Phụ nữ hiện nay có những điều kiện phát triển và cống hiến tốt hơn khi ngoài chính sách xã hội chung được đảm bảo, còn có các chính sách riêng phù hợp với chức năng sinh đẻ và nuôi con nuôi của họ, đó chính là bảo hiểm thai sản.
Người lao động nên biết rõ chế độ được hưởng thai sản của bản thân đặc biệt là lao động nữ hiện nay để đảm bảo lợi ích cho mình Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014 chế độ nghỉ thai sản của chị em phụ nữ thời điểm hiện tại đã có nhiều thay đổi so với trước đây. Thời gian nghỉ thai sản là một trong những vấn đề được đặc biệt quan tâm.
Mọi vấn đề của bạn về tư vấn bảo hiểm xã hội chế độ thai sản làm bạn mất nhiều thời gian phải suy nghĩ,hãy nhanh tay nhấc máy gọi Hotline Luật Loan Loan để được hỗ trợ. Bạn chỉ cần nhấc máy gọi, trình bày câu hỏi bạn thắc mắc và nghe luật sư giải đáp.
Chế độ thai sản được hiểu như thế nào?
Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội,căn cứ theo quy định tại luật bảo hiểm xã hội năm 2014, chế độ bảo hiểm thai sản là một trong các chế độ bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo chi phí và đảm bảo sức khỏe cho người người lao động,đặc biệt là lao động nữ khi mang thai,khi sinh con và cho người lao động chung khi nuôi con sơ sinh. Đây được coi là chế độ bảo hiểm đặc thù, so với các chế độ bảo hiểm khác.
Đối tượng của bảo hiểm thai sản chủ yếu là lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ khi khám thai, bị sảy thai, sinh con hoặc nuôi con nuôi sơ sinh.
Thông qua việc bù đắp một phần chi phí tăng lên trong quá trình thai nghén, sinh con, nuôi con nuôi sơ sinh; bảo hiểm thai sản nhằm mục đích trợ giúp, giữ cân bằng về thu nhấp, góp phần tạo sự bình ổn về mặt vật chất, bảo vệ sức khỏe cho người phụ nữ.
Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản
Căn cứ tại điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
Lao động Lao động nữ sinh con; Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Người lao động Lao động nữ sinh con đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn bảo hiểm xã hội chế độ thai sản qua tổng đài
Tổng đài của Luật Loan Loan sẽ tư vấn cho quý khách hàng ,nhanh chóng giúp bạn giải đáp các thắc mắc mọi vấn đề liên quan đến chế độ thai sản theo đúng quy định của pháp luật hiện hành
Tư vấn bảo hiểm xã hội chế độ thai sản qua tổng đài tại Luật Loan Loan là Tổng đài hoạt động 24/24 với đội ngũ Luật sư giỏi, Chuyên viên tư vấn pháp lý luôn sẵn sàng tiếp nhận mọi vấn đề bạn gặp phải và đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.chúng tôi luôn đưa ra cho bạn những lời khuyên pháp lý chính xác nhằm đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho bạn trong mọi vấn đề.
Tất cả các thắc mắc của quý vị đều được giải đáp một cách nhanh chóng khi quý vị liên hệ qua Tổng đài tư vấn pháp luật
Cách thức liên hệ đến tổng đài
Bước 1: Gọi tới tổng đài sau đó nghe lời chào tổng đài và bấm số máy lẻ gặp luật sư tư vấn theo hướng dẫn
Bước 2: Trình bày vấn đề bạn cần tư vấn
Bước 3: Lắng nghe tư vấn của luật sư
Chúng tôi khuyến khích bạn nên sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài Tư vấn bảo hiểm xã hội chế độ thai sản vì nó tiện lợi – nhanh chóng – tiết kiệm và chính xác.
Hỏi đáp của khách hàng về chế độ thai sản
Xin các luật sư cho em hỏi trường hợp của em như sau:
Em đóng bảo hiểm từ tháng 8/2018 đến tháng 5/2019, e nghỉ việc đến tháng 8/2019 tiếp tục đi làm và đóng bảo hiểm tháng 8/2019 và tháng 9/2019. tháng 10/2019 em xin nghỉ việc để chuẩn bị sinh con, dự sinh của em là 20/12/2019. vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện được chế độ thai sản k? nếu được thì mức tiền lương bình quân của em sẽ được tính như thế nào ạ?
Rất mong các luật sư giải đáp giúp e. em xin chân thành cám ơn!
Trả lời của luật sư:
Chào bạn!
Tháng 12/2019 bạn dự định sinh nên thời gian đóng BHXH của bạn được tính từ tháng 12/2018 đến trước khi sinh bạn đã đóng đủ 6 tháng BHXH nên bạn được hưởng thai sản.
Theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con: “Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây:
Bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường;
Năm tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc là nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;
Sáu tháng đối với lao động nữ là người tàn tật theo quy định của pháp luật về người tàn tật”
Theo khoản 1 Điều 35 quy định mức hưởng chế độ thai sản là: “mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc”
Ngoài ra lao động nữ khi sinh con còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội: “Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con”.
Luật Loan Loan với những luật sư đủ kiến thức và dày dăn kinh nghiệp luôn ở chế độ phục vụ tốt nhất cho khách hàng qua tổng đài và mang đến sự hài lòng cho khách hàng sau khi nghe tư vấn.
Trên đây là toàn bộ những nội dung về tư vấn bảo hiểm xã hội chế độ thai sản theo quy định hiện nay. Nếu còn bất cứ vướng mắc gì, bạn vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn Luật sư trực tuyến để được gặp các Luật sư, chuyên viên tư vấn trực tiếp và yêu cầu cung cấp dịch vụ.
Luật Loan Loan mong rằng sẽ nhận được nhiều ý kiến đóng góp hơn nữa để chúng tôi ngày càng được hoàn thiện hơn!
