Dịch vụ làm giấy phép lao động

Doanh nghiệp, cơ quan của Quý khách đang có nhu cầu tuyển dụng người nước ngoài vào làm việc? Giấy phép lao động người nước ngoài bị hư hỏng, lạc mất, cần thay đổi thông tin, sắp hết hạn?

Quý khách muốn tìm hiểu quy trình, hồ sơ, thủ tục theo Luật lao động áp dụng cho người nước ngoài tại Việt Nam?

Với hơn nhiều năm kinh nghiệm tư vấn thủ tục giấy phép lao động chuyên nghiệp cho người nước ngoài, chúng tôi đã hỗ trợ xin cấp mới giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động, gỡ rối hồ sơ khó, xử lý cho hơn hàng ngàn Khách hàng mỗi năm thông qua dịch vụ làm giấy phép lao động.

Dịch vụ giấy phép lao động của Luật Loan Loan tự tin sẽ giải đáp chi tiết mọi vấn đề mà Quý khách gặp phải, đưa ra các giải pháp tối ưu, tiết kiệm chi phí và thời gian cho Quý khách.

Khó khăn thường gặp khi tự làm giấy phép lao động

Một số khó khăn mà các bạn sẽ phải gặp khi tự làm giấy phép lao động mà không sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động:

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động rườm rà, phức tạp.

Bất cấp về ngôn ngữ và pháp luật khiến người nước ngoài khó có thể tự chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động.

Hợp pháp hóa lãnh sự mất rất nhiều thời gian, nhất là với những trường hợp người nước ngoài có quốc tịch khó.

Người nước ngoài phần lớn dễ gặp khó khăn khi đi lại làm việc với cơ quan thẩm quyền và khi xin giấy khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định tại Việt Nam.

Thời hạn giữa hợp đồng lao động và giấy phép lao động chênh lệch nhau gây khó khăn cho người nước ngoài khi làm thủ tục ký hợp đồng giữa doanh nghiệp sử dụng lao động và người nước ngoài.

Thời gian chờ đợi, xin lý lịch tư pháp Việt Nam cho người nước ngoài dài (khoảng 20 ngày). Lý lịch tư pháp Việt Nam là điều kiện cần để người nước ngoài có thể xin được giấy phép lao động.

Người nước ngoài thường không biết cách liên hệ với cơ quan thẩm quyền khi có vấn đề phát sinh cần hỏi và xử lý.

Chính vì thế, dich vu giay phep lao dong của Tuvanphapluatmienphi.vn ở đây để giúp đỡ Khách hàng giải quyết những khó khăn nêu trên.

Lý do nên chọn dịch vụ làm giấy phép lao động của Tuvanphapluatmienphi.vn?

Kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Đội ngũ chuyên viên lành nghề, thành thạo ngoại ngữ, am hiểu pháp luật.

Hỗ trợ người nước ngoài làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam mà không yêu cầu:

Người nước ngoài xuất trình xác nhận tạm trú.

Người nước ngoài phải trực tiếp đến Sở tư pháp tỉnh/ thành phố.

Hướng dẫn, hỗ trợ người nước ngoài khám sức khỏe tại các bệnh viện yêu cầu ở Việt Nam.

Hỗ trợ người nước ngoài xin giấy phép lao động khẩn.

Ưu đãi lệ phí làm giấy phép lao động cho khách đoàn (từ 2 khách trở lên) khi đăng ký dịch vụ giấy phép lao động tại Tuvanphapluatmienphi.vn

Đối tượng cần xin giấy phép lao động

Người sử dụng lao động là người thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động.

Nếu bạn là người sử dụng lao động, trước khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, cần phải thực hiện xác nhận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Nội dung chủ yếu là khai báo với cơ quan nhà nước rằng, nhu cầu này là thật sự và chính đáng. Khi đã có văn bản xác nhận, bạn sẽ nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu chính cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Ngoài ra, từ khi Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 8 năm 2017 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam qua mạng điện tử chính thức có hiệu lực, bạn có thể nộp hồ sơ qua mạng điện tử.

Tuy nhiên thì sau đó bạn vẫn cần nộp hồ sơ bản gốc để so sánh, đối chiếu.

Theo điều 22 nghị định 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015 nếu có hành vi vi phạm liên quan đến việc sử dụng người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động/ giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và người lao động nước ngoài không có 1 trong 2 loại giấy tờ trên trong tay thì:

Người lao động nước ngoài sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam nếu:

Làm việc nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

Người sử dụng lao động nước ngoài sẽ bị:

Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây

Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

Ngoài ra, người sử dụng lao động còn phải chịu hình thức xử phạt bổ sung là đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng nếu có hành vi vi phạm này.

Nếu các bạn thuộc những đối tượng cần phải có giấy phép lao động để thực hiện việc lao đông nhưng chưa làm thủ tục cấp, xin vui lòng liên hệ với dich vu lam giay phep lao dong của chúng tôi để được hỗ trợ tốt nhất.

Điều kiện cấp giấy phép lao động

Người nước ngoài năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Người nước ngoài có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

Người nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự Việt Nam và nước ngoài.

Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Làm giấy phép lao động khi nào?

Khi người nước ngoài muốn làm việc lâu dài ở Việt Nam.

Thời gian làm việc ở Việt Nam trên 3 tháng

Đảm bảo điều kiện cấp giấy phép lao động trên

Thủ tục lam giay phep lao dong được thực hiện trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.

Người có trách nhiệm thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động:

Người có trách nhiệm trực tiếp thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam là người sử dụng lao động, cụ thể họ là 1 trong các đối tượng sau:

Doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu thầu.

Nhà thầu nước ngoài hoặc trong nước tham dự thầu, thực hiện hợp đồng;

Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp…

Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, …

Tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;Tổ chức sự nghiệp …;

Văn phòng của dự án nước ngoài hoặc của tổ chức quốc tế tại Việt Nam..;

Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài …

Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã…;

Hội, hiệp hội doanh nghiệp..;

Hộ kinh doanh, cá nhân…

Đương nhiên, người lao động nước ngoài cũng phải có trách nhiệm chuẩn bị đầy đủ hồ sơ cá nhân, chứng minh mình đủ điều kiện được cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Trên đây là toàn bộ những điều kiện mà trong quá trình sử dung dịch vụ làm giấy phép lao động chúng tôi sẽ đáp ứng giúp các bạn.

Hồ sơ, thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Để làm giấy phép lao động, các bạn có các cách sau:

  1. Tự làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động: nộp hồ sơ trực tuyến hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng tiếp nhận và giải quyết thủ tục
  2. Sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động: ủy quyền cho công ty dịch vụ hỗ trợ xử lý hồ sơ, thực hiện thủ tục làm giấy phép lao động từ A-Z

Quy trình làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Bước 1: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ, hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật, và công chứng tư pháp những giấy tờ do nước ngoài cấp

Bước 3: Chọn phương án thực hiện thủ tục và thực hiện

Bước 4: Nhận kết quả và ký hợp đồng lao động (nếu người nước ngoài làm việc theo hình thức hợp đồng lao động).

Sau khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đến cơ quan đã cấp giấy phép lao động trong vòng 5 ngày làm việc.

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động:

Với người lần đầu làm việc tại Việt Nam, hoặc chuyển vị trí làm việc/ chuyển công ty làm việc khi đã có giấy phép lao động hoặc muốn tiếp tục làm việc khi giấy phép lao động đã hết hạn thì thực hiện thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động.

Với người nước ngoài đã có giấy phép lao động, muốn tiếp tục làm việc ở vị trí công việc như cũ ở công ty cũ thì nên làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động.

Điều kiện thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động là giấy phép lao động đã cấp phải còn thời hạn 5 ngày nhưng không quá 45 ngày làm việc.

Với người được xác định không thuộc diện cấp giấy phép lao động (di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ, nhà đầu tư,….. theo  nghị định 11/2016/NĐ-CP) thì thực hiện thủ tục xin miễn giấy phép lao động.

Mẫu hồ sơ làm giấy phép lao động:

Mẫu số 1 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH v/v giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Mẫu số 2 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH v/v giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Mẫu số 5 Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH v/v xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Mẫu số 7 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH v/v đề nghị cấp/ cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ làm giấy phép lao động của Luật Loan Loan

Dịch vụ làm giấy phép lao động tư vấn các thủ tục cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam (để có thể thực hiện thủ tục cấp phiếu lý lịch tư pháp người nước ngoài cần có xác nhận tạm trú tại Việt Nam);

Tư vấn hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài theo qui định;

Tư vấn thủ tục khám sức khỏe tại Việt Nam để xin giấy phép lao động;

Dịch, công chứng dịch, hợp pháp lãnh sự các tài liệu phục vụ cho việc làm giấy phép lao động;

Dịch vụ giấy phép lao động tư vấn điều kiện để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam;

Hoàn thiện hồ sơ cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cho khách hàng;

Tư vấn các trường hợp không thuộc diện phải có giay phep lao dong và thực hiện thủ tục cấp xác nhận thuộc trường hợp không phải xin cấp giấy phép lao động;

Đại diện doanh nghiệp và người lao động thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Tư vấn, hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động.

Hãy liên hệ với chung tôi để được cung cấp dịch vụ xin giấy phép lao động một cách nhanh nhất!

Recommended For You

About the Author:

Hotline: 0347 362 775
Tư Vấn Online
Gọi: 0347 362 775